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광주도시철도공사 ‘일터혁신’ 우수기업 인증
보도자료
광주도시철도공사 ‘일터혁신’ 우수기업 인증
등록일 2012-11-27 00:00
작성자 김**
조회수 1292
차별화된 경쟁력과 안정된 노사문화형성 등 공로 인정
광주도시철도공사(사장 이호준)가 광주시 산하 공기업 최초로 ‘일터혁신 우수기업’으로 인증받는다.
고용노동부가 주최하고 노사발전재단이 주관한 ‘2012 일터혁신 우수기업 경진대회’에서 공사는 안전, 고객만족, 노사문화 등 경영 전반에 걸친 변화와 혁신의 성과를 인정받아 우수기업으로 인증, 28일 시상식을 갖는다.
특히 시민 안전과 고객 만족을 위해 노사가 합심한 결과, 지하철 운영기관 최초 안전경영대상 수상 및 고객만족도 전국 1위 석권 등 전국 최고 수준의 경영을 펼친 경쟁력 있는 일터라는 점이 좋은 평가를 받았다.
또한 직원들의 아이디어를 적극 수렴, 자체기술력을 활용한 외부 용역 수주와 환승용 자전거 무료 대여 등 기존의 발상을 뒤집는 새로운 사업 추진으로 미래성장기반을 구축한 점도 크게 인정받았다.
아울러 안정된 노사 문화를 기반으로 가족사랑의 날, 테마가정 선정 등 특색있는 복지 프로그램을 운영하고, 재능나눔, 소외계층 돕기 봉사 등 지역사회와 함께 하는 사회공헌 활동을 활발히 펼쳐 ‘일하기 좋은 기업’의 모델이 되었다는 평이다.
이와 관련, 이 사장은 “최고의 성과를 내는 경쟁력 있는 기업, 일하고 싶은 따뜻한 일터를 만들기 위해 노력해 온 성과를 인정받아 매우 기쁘게 생각한다”면서 “이번 인증을 계기로 공사의 가치와 직원들의 삶의 질을 높이는데 더욱 노력하겠다”고 말했다.
광주도시철도공사(사장 이호준)가 광주시 산하 공기업 최초로 ‘일터혁신 우수기업’으로 인증받는다.
고용노동부가 주최하고 노사발전재단이 주관한 ‘2012 일터혁신 우수기업 경진대회’에서 공사는 안전, 고객만족, 노사문화 등 경영 전반에 걸친 변화와 혁신의 성과를 인정받아 우수기업으로 인증, 28일 시상식을 갖는다.
특히 시민 안전과 고객 만족을 위해 노사가 합심한 결과, 지하철 운영기관 최초 안전경영대상 수상 및 고객만족도 전국 1위 석권 등 전국 최고 수준의 경영을 펼친 경쟁력 있는 일터라는 점이 좋은 평가를 받았다.
또한 직원들의 아이디어를 적극 수렴, 자체기술력을 활용한 외부 용역 수주와 환승용 자전거 무료 대여 등 기존의 발상을 뒤집는 새로운 사업 추진으로 미래성장기반을 구축한 점도 크게 인정받았다.
아울러 안정된 노사 문화를 기반으로 가족사랑의 날, 테마가정 선정 등 특색있는 복지 프로그램을 운영하고, 재능나눔, 소외계층 돕기 봉사 등 지역사회와 함께 하는 사회공헌 활동을 활발히 펼쳐 ‘일하기 좋은 기업’의 모델이 되었다는 평이다.
이와 관련, 이 사장은 “최고의 성과를 내는 경쟁력 있는 기업, 일하고 싶은 따뜻한 일터를 만들기 위해 노력해 온 성과를 인정받아 매우 기쁘게 생각한다”면서 “이번 인증을 계기로 공사의 가치와 직원들의 삶의 질을 높이는데 더욱 노력하겠다”고 말했다.
자료관리담당부서 : 문화홍보팀
(604-8102)