CEO 경영평가
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CEO 경영평가
□ CEO 경영목표 이행실적 평가결과 : “A”등급
○ 평가목적
CEO 임기 중 달성하여야 할 경영목표, 권한과 책임, 보수 등 제반사항에 대하여 광주광역시장과 CEO간에 계약을 체결함으로써, 사장의 책임경영을 보장하고, 공사의 경영효율성과 경쟁력 향상 도모
○ 평가대상
|
경영목표(평가지표) |
배점 |
계량지표 (1) |
비계량지표 (2) |
|
합 계 (1+2) |
|
|
총 점 |
102 |
52.99 |
40.33 |
|
93.32 |
|
|
공통 |
소 계 |
52 |
27.47 |
19.90 |
|
47.37 |
|
1. 차질 없는 공공서비스 제공 |
10 |
5.00 |
4.80 |
|
9.80 |
|
|
2. 고객만족 증진 |
10 |
4.80 |
4.60 |
|
9.40 |
|
|
3. 시정시책 지원 |
10 |
2.82 |
6.05 |
|
8.87 |
|
|
4. 경영혁신 노력과 성과 |
10 |
4.85 |
4.45 |
|
9.30 |
|
|
5. 지방공기업 정책 및 운영지침 준수 |
10 |
10.00 |
- |
|
10.00 |
|
|
[가점] 경영효율화 계획 이행 노력 |
2 |
- |
- |
|
- |
|
|
자율 |
소 계 |
50 |
25.52 |
20.43 |
|
45.95 |
|
6. 상생의 노사문화 정착 |
10 |
4.90 |
4.50 |
|
9.40 |
|
|
7. 시민과 함께하는 도시철도 운영 |
10 |
4.35 |
4.40 |
|
8.75 |
|
|
8. 지속가능 경영을 위한 조직 운영 |
10 |
4.75 |
4.73 |
|
9.48 |
|
|
9. 경영수지 개선을 위한 노력 |
10 |
6.60 |
2.50 |
|
9.10 |
|
|
10. 사회적책임 이행을 위한 노력 |
10 |
4.92 |
4.30 |
|
9.22 |
|
○ 대상기간 : 2023. 1 ~ 12월
○ 현장평가 : 2024. 11. 27<수> (광주광역시)
자료관리담당부서 : 성과예산팀
(604-8041)