믿음과 행복의 교통문화를 선도하는 광주광역시도시철도공사에서 다음과 같이 전문적인 식견과 역량을 갖춘 임원(사장, 경영본부장, 기술본부장, 비상임이사, 비상임감사)을 모집하니 많은 응모 바랍니다.
 

2011. 8. 19.

광주광역시도시철도공사 임원추천위원회 위원장
 

1. 임용예정직위 및 인원
  가. 사 장 : 1명
  나. 경영본부장(상임이사) : 1명
  다. 기술본부장(상임이사) : 1명
  라. 비상임이사 : 4명
  마. 비상임감사 : 1명
 
2. 임용기간 : 임용일로부터 3년
 
3. 응모자격(사장, 경영·기술본부장, 비상임 이사·감사 공통)
    지방공기업법 제60조 및 광주광역시도시철도공사 정관 제14조의「임원의 결격사유」에
    해 당되지 아니하고,다음 각호의 어느 하나에 해당하는 자
  가. 지하철 및 철도 관련기관 경력자
  나. 중앙부처 또는 지방자치단체 공무원 경력자
  다. 기업(공기업) 경영 등 관련분야에 대한 학식과 경험이 풍부하고 충분한 경영능력을 갖춘 자 

4. 임용 예정직위별 주요 직무내용
  가. 사장: 공사를 대표하고, 공사업무를 총괄하며 경영성과에 대하여 책임을 짐
     - 도시철도의 건설 및 운영
     - 역세권 개발사업
     - 도시철도 운영효과 증진을 위한 생활편익시설 및 복리시설의 건설 및 운영
     - 부동산 임대사업
  나. 경영본부장(상임이사)
     - 경영기획 및 조직관리 업무
     - 총무, 인사, 노무업무 및 회계?계약 등에 관한 업무
     - 예산의 수립 및 집행, 원가관리 관련 업무
     - 운임제도 및 경영수익사업 개발 업무
     - 고객서비스 관련 업무
  다. 기술본부장(상임이사)
     - 종합관제센터 운영에 관한 업무
     - 전기, 설비, 신호, 통신, 전자 분야 운영에 관한 업무
     - 토목, 궤도, 건축 시설물 운영에 관한 업무
     - 전동차 관리에 관한 업무
     - 열차 운행에 관한 업무
  라. 비상임이사 및 비상임감사
     - 공사 경영에 정책제안, 자문 등의 경영지원 업무
     - 이사회 구성원으로서 공사의 주요경영 정책심의 의결

5. 직무 수행요건
  가. 사장, 상임이사
     - 조직화합과 경영성과를 도출할 수 있는 기업경영 능력
     - 경영혁신을 위한 개혁지향적인 의지와 추진력
     - 관련사업에 대한 전문적인 지식과 이해력
     - 기업성·공익성을 조화시켜 나갈 수 있는 능력
     - 조직을 이끌수 있는 리더십
  나. 비상임이사, 비상임감사
     - 공기업에 대한 전문적인 지식과 이해력
 
6. 임용자의 임용계약 및 보수
  가. 사장, 상임이사
     - 성과계약으로 3년계약(성과평가 결과에 따라 1년단위 연임 가능)
     - 연봉은 임용대상자의 능력, 경력 등을 고려하여 협의 결정
  나. 비상임이사
     - 보수는 지급하지 않으며, 회의 참석수당 지급
 
7. 지원서류 접수
  가. 접수기간
     - 사장 : 2011. 8. 19(금) ~ 9. 2(금)
     - 경영본부장, 기술본부장, 비상임이사, 비상임감사 : 2011. 9. 30(금) ~ 10. 14(금)
  나. 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수
   ※ 토일요일 및 공휴일은 접수하지 아니하며
        우편접수는 접수마감일 17:00까지 도착분에 한함
  다. 제출서류
     - 지원서, 자기소개서, 직무수행계획서 각 1부(소정양식)
     - 최종학력증명서, 경력증명서 각 1부
     - 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
    ※ 지원서 , 자기소개서, 직무수행계획서는 광주광역시도시철도공사 홈페이지
         (www.gwangjusubway.co.kr)에서 양식을 다운받아 작성
  라. 접수처 : (우502-750) 광주광역시 서구 상무대로 760(마륵동 165-27)
                    광주도시철도공사 총무팀 인사담당
 
8. 심사 방법 및 합격자 발표
  가. 1차 서류심사 : 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사
      - 공사 홈페이지를 통하여 합격자 발표(면접심사 일정 및 장소 포함)
  나. 2차 면접심사 : 자기소개 및 직무수행 계획을 10분 이내 발표
      - 전문가적 능력, 비전 제시, 전략적 리더십, 문제해결 능력, 조직관리 능력, 의사전달과
        협상능력 등 심사
     ※ 비상임이사 및 비상임감사는 2차 면접심사를 생략하고 1차 서류심사로 갈음
  다. 최종합격자 발표 : 개별 통보
 
9. 기타 사항
  가. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류의 기재내용이 사실과 다를 경우 임용이
        취소될 수 있습니다.
  나. 임원추천위원회 심사결과 적격자가 없다고 판단되거나, 임명권자가 임원후보 재추천을
        요구할 경우에는 후보자 모집을 다시 할 수 있습니다.
  다. 기타 문의사항은 광주도시철도공사 총무팀(T.062-604-8061)으로 문의하여 주시기
        바랍니다.