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광주지하철 노사문화우수기업 선정
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광주지하철 노사문화우수기업 선정
등록일 2013-07-23 00:00
작성자 김**
조회수 1146
노사평화선언, 노사공동 협력 프로그램 운영 등 인정받아
광주도시철도공사가 고용노동부 주관 2013 노사문화우수기업으로 선정돼 23일 광주시 북구 오룡동 정부광주지방합동청사에서 시상식을 가졌다.
공사는 창립이후 단 한번의 노사분규도 없었던 무분규 사업장으로서 노사평화선언, 다양한 노사 공동 협력 프로그램 운영 등 바람직한 노사문화를 이끌며 안정적 노사관계의 모델이 되었다는 평이다.
특히, 무쟁의 무파업으로 경영안정을 이루기 위한 ‘노사 한마음 어깨동무 선언’, 근무 환경 개선을 위한 일터혁신 추진, 일?가정 양립지원을 위한 가족친화경영 적극 추진등 공사 경쟁력 강화에 노사가 힘을 합쳐 실질적으로 기여한 점을 크게 인정받았다.
노사문화우수기업은 노사 파트너십을 통한 협력적 노사관계로 상생의 노사문화를 실천하고 있는 기업을 선정, 우수한 노사문화의 저변 확대와 기업·국가 경쟁력 강화를 위해 시행하는 제도다.
○ 이와 관련, 이호준 사장은 “노사화합을 통해 시민들께 모범적인 공기업의 모습을 보여드리려는 그간의 노력이 결실을 맺은 것 같다”며 “앞으로도 더욱 노력해 전국 최고의 모범 공기업을 만들어가도록 하겠다”고 말했다.
광주도시철도공사가 고용노동부 주관 2013 노사문화우수기업으로 선정돼 23일 광주시 북구 오룡동 정부광주지방합동청사에서 시상식을 가졌다.
공사는 창립이후 단 한번의 노사분규도 없었던 무분규 사업장으로서 노사평화선언, 다양한 노사 공동 협력 프로그램 운영 등 바람직한 노사문화를 이끌며 안정적 노사관계의 모델이 되었다는 평이다.
특히, 무쟁의 무파업으로 경영안정을 이루기 위한 ‘노사 한마음 어깨동무 선언’, 근무 환경 개선을 위한 일터혁신 추진, 일?가정 양립지원을 위한 가족친화경영 적극 추진등 공사 경쟁력 강화에 노사가 힘을 합쳐 실질적으로 기여한 점을 크게 인정받았다.
노사문화우수기업은 노사 파트너십을 통한 협력적 노사관계로 상생의 노사문화를 실천하고 있는 기업을 선정, 우수한 노사문화의 저변 확대와 기업·국가 경쟁력 강화를 위해 시행하는 제도다.
○ 이와 관련, 이호준 사장은 “노사화합을 통해 시민들께 모범적인 공기업의 모습을 보여드리려는 그간의 노력이 결실을 맺은 것 같다”며 “앞으로도 더욱 노력해 전국 최고의 모범 공기업을 만들어가도록 하겠다”고 말했다.
자료관리담당부서 : 문화홍보팀
(604-8102)