보도자료

작성자 김**

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창의적 인적자원 개발 관리의 모범으로 인정

○ 광주도시철도공사(사장 김성호)가 정부가 인증하는 ‘공공부문 인적자원개발(Best HRD) 우수 기관’으로 선정됐다.

○ ‘Best HRD’는 교육부, 고용노동부 등 정부 5개부처가 인적자원개발 관리의 모범이 되는 기업 및 단체？공공기관을 공동으로 인증하는 사업이다.

○ 이번 인증심사에서 공사는 전기？차량분야 포함 총 6명의 기술사를 배출하는 등 수준 높은 인재 양성 성과로 눈길을 모았다. 또한 2020년까지 현원대비 3% 기술사를 확보하는 등의 장기교육 프로그램 운영으로 전문인력양성에 큰 의욕을 보인 점도 높은 평가를 받았다.

○ 또한 각종 학습조직 운영, 기술력 향상을 위한 학술대회？기술경진대회 우승, 현장경험이 풍부한 사내강사 발굴 등 공사 중장기 경영 계획과 연계된 교육체계 수립？운영으로 조직경쟁력 강화에 주력했다는 평을 받았다.

○ 특히 오는 9월, 무기계약직으로 전환되는 330여명의 근로자를 포함한 전체 임·직원의 능력개발을 위해 인재개발팀을 신설하는 등 도시철도 2호선 시대 준비를 위한 인적자원개발에 집중하겠다는 계획도 인정받았다.

○ 이와 관련, 공사 김성호 사장은 “조직 발전을 위해서는 환경변화에 능동적이고 민첩하게 대응할 수 있는 역량제고가 무엇보다도 중요하다”라며 “앞으로도 시민의 행복한 삶과 함께하는 광주도시철도가 되도록 최선을 다하겠다”고 말했다.

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