보도자료

작성자 김**

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상호 존중과 배려의 인권친화적 문화 확산에 나서

광주도시철도공사(사장 윤진보)는 2일 서구 마륵동 본사에서 임직원 및 노동조합, 시민대표와 함께 인권경영 선언문을 선포하고 인권 친화적인 경영활동을 펼칠 것을 결의했다.

공사는 이번 선언을 통해 인권 국제기준 지지를 비롯한 11개 사항을 실천할 것을 선포했으며 노미연 국가인권위원회 강사를 초청, ‘인권감수성 함양 교육’을 실시하는 등 인권경영 문화 확산에 전사적으로 나서고 있다.

또한 공사의 경영활동 전반에 대해 인권영향평가를 실시하고 인권침해 구제절차를 제공하는 등 인권경영을 통한 사회적 가치 실현에 적극 기여할 방침이다.

이와 관련 윤진보 사장은 “이번 선언을 통해 인권경영을 선도하는 모범 공기업으로 도약할 것.”이라면서 “상호 존중과 배려의 선진적 인권 문화가 자리 잡도록 최선을 다 하겠다.”고 말했다.

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