보도자료

작성자 김**

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광주도시철도공사(사장 윤진보)는 최근 서구 마륵동 본사에서 3일에 걸쳐 지역청년 총 150여명을 초청, 직무진로 멘토링을 펼쳤다.

이번 직무진로 멘토링에서는 변화와 혁신에 대비하는 공사의 경영현황을 소개하고 미래의 도시철도인으로 성장하는데 필요한 자질과 인재상을 안내했다.

특히 공사 신입사원들의 취업노하우 공개, 재직 직원들과의 1:1 멘토링, 광주시 청년정책 안내 등 공공기관 입사를 희망하는 지역 청년들을 위한 다양한 정보가 제공돼 큰 호응을 얻었다.

이와 관련, 공사 관계자는 “코로나로 어려운 시기를 맞고 있는 지역청년들의 취업 지원을 위해 이번 행사를 준비했다”면서 “앞으로도 시민과 함께하는 열린 경영으로 공기업의 모범이 되겠다”고 말했다.

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